这个名字只是正在发工资时用到。梦丹是重庆一所中职学校的学生，昨年8月和三十几名同砚被学校调动到安徽的工场里熟练。

　　室友思甜被分到的名字叫“李俊豪”，她感应可笑，这不是男生的名字吗？但她没有问教员缘由，也没有哀求换一个。正在厂里，它只是一个“没无意旨的代号”。

　　2024年12月初的一天入夜，梦丹和思甜一同到离工场近来的贸易街用饭。饭后回宿舍的途上，汽车刚起步。司机望着后视镜问，你们多大？

　　司机说，这里是国内两大汽车品牌的起源地，有多数的配件工场，这意味着它们需求大方劳动力。他载过不少学生工，他们多是职校学生。

　　这些年，职校生熟练权柄守卫法例无间完备，但极少乱象还是存正在。他们现正在面对哪些逆境，将来又将奈何？

　　班主任告诉他们，下半年学校调动熟练，假使不去，就无法拿到卒业证。梦丹问教员，为什么要去这么远的地方熟练？教员只说是学校调动的。

　　启航之前，教员正在班里发了几张传单，先容进厂整体要做什么，也讲了卧室的住宿前提。班主任终末还说，你们要做好意境预备，那处会很累。梦真心思，只须有住的地方就好。

　　启航前，身份证和学生证都上交给一位料理教员。学生们签了三份和学校、工场的第三方赞同，也都被料理教员收走。赞同上的实质梦丹没有细看。她只明白，假使不签，就要押一个月的工资。

　　8月，一辆大巴载着梦丹和班里别的三十几名同砚前去安徽芜湖的汽车配件厂。这是她第一次离家远行。大巴车行驶了两天一夜。车资花了400元，是她本身掏的钱。

　　到了主意地，班主任把他们交到料理教员手里，认真他们熟练时刻的生存。这位“教员”既不是学校的西宾，也不是工场的事业职员。梦丹也说不清这位料理教员事实来自哪里。

　　根据哀求，学生们买了保障。每月80元的保障用度从他们工资里扣除。梦丹和室友被分拨到分此表班组，由机动工为她们调动岗亭。她们像开盲盒相似。2024年12月初，宿舍里有六局部上白班，两局部上夜班。有期间是两周倒一班，有时是三周。

　　培训两天后，梦丹上岗了，职分是“插端子”。厂里分大线和幼线，大线的活儿更重更累，分为插端子、缠胶带、电测、打包等事业，一根线有几百个端子，全豹班组的人分着插，每人插几个端子。假使前一局部没有干完，她也干不了。

　　“插端子”，这是电子元器件行业中的一种工艺，将端子插入到基板的孔位里，以竣工电途之间的毗连。

　　看似浅易，梦丹说，但必需先确切记住每个孔的名望，不行插错，不然要十足重来。若错多了，要扣工钱。

　　固定事业量是一天要插432根。但每天的事业量、平息时期以及假期由产量裁夺。梦丹的事业时长平常一天8到11幼时。遭遇加产，且要正在章程的时期内落成职分，她的平息时期便被压缩。

　　按平常的工时算，她每月能拿到的保底工资是2200元，每幼时工钱13块。假使事业日胜过8个幼时，则是19块一幼时，周末加班时薪更高，27块一幼时。干的时期越长，工资越多。

　　假使正在岗亭上做错事，一次扣50块。有次，她上班没有带离岗证，被扣了钱。别的要被扣分。假使再出错，则要扣掉工资的2%到50%。刚过去的11月，梦丹收到了5000元工资。全豹月，她平息了一天，加班是常态。

　　这份事业是站班，需长时期站立，其间有半幼时的用饭时期。进厂不到一周，高强度的体力劳动令梦丹思放弃。

　　正在职员稠浊的工场，良多事越过了梦丹的应对才干。新来的工人活儿干得慢，看上去也一点不心慌，产量就要赶到梦丹“脸上来了”。她慌到“迫在眉睫”，站也站不住，急眼了，哭了起来。

　　厥后她换到了分厂的幼线。搬到分厂后，梦丹算得上是老员工。整条流水线上只要她一个“老员工”，这意味着她每天要带“新人”，多是工场招的社会工。这加重了她的事业量。

　　本相上，调动职校生到专业过错口的工场“流水线年，八部分共同印发新修订的《职业学校学生熟练料理章程》，正在先容修订后台时，培育部解读称，极少单元和局部受便宜驱动，以熟练为名构造学生到企业临蓐“流水线”务工等题目时有产生，需求进一步完备轨造章程。而新规针对干系题目进一步划出红线、昭彰手脚法则。

　　宿舍公寓是男女混寝。每次回去，近邻卧室里会走出来身着厂服的男生，和她们擦肩而过。住正在这里的四个多月里，曾有几次深夜，三四个喝得酣醉的男人嚣张敲她们的宿舍门。思甜和室友被吵醒，瑟瑟哆嗦地一块开了门，但门口却没人。天亮后，她们告诉了带队教员。

　　教员查看了监控，顺着线索找到了那几个男人，让他们登门向女孩们道了歉。“就云云终了了。”思甜说，她们的惧怕感并未袪除。

　　思甜说，她很擅长逃匿本身的负面心思。她坐正在床上，上身缩正在棉服里，两只手交叠正在大腿上。父母不明白她整体的事业，只明白她正在熟练。一时，她会跟妈妈说很累。妈妈说，熬两下就过去了。

　　梦丹独一抱怨的对象是姐姐。幼期间，妈妈正在梦丹身边。从幼学五年级初阶，妈妈去边疆务工。从那时起，她成了留守儿童，随从八十多岁的奶奶生存。大她六岁的姐姐也卒业于职校，厥后正在一家混凝土公司做司帐。姐姐算不上卓越，但有份不错的事业，是以不停是她的范例。

　　遭遇麻烦时，姐姐会役使她，让她僵持。还剩下两个月，她就能够回家了。记挂梓里的滋味时，姐姐也会劝慰她说，不要紧，等你回来，我给你做好吃的。

　　进厂一个月后，一个朝晨，三个上夜班的室友还没回来，别的四个室友还没醒来。她买了张高铁票，拖着笨重的行李箱脱离了宿舍。

　　脱离的途上，她内心既愉快，又心乱如麻：若是放学期还要去熟练如何办？拿不到卒业证如何办？会不会被学校处分？

　　闭于熟练，她们问过班主任，然而学校章程，禁止许自立熟练。思甜也思过，她不到18岁，其他地方也不会要她。

　　2023年5月，学装束打算专业的齐玥被学校调动到东莞的装束厂熟练。那时她17岁，中职第二年刚终了。依据学校招就科颁布的报告哀求，熟练共计一年。假使不去，除了不发卒业证，她也无法投入3+2的升大专考核。

　　进厂后，齐玥的事业是踩缝纫机，每天被呆板噪音和尘埃笼罩。组长是一名40多岁的男性。组员除了组长的细君，另有他的老乡。工人以年纪较大的伉俪为主。

　　一条裤子有裤脚、腰头、口袋、门襟等零部件。学生工领到的是工价较低的工序——接腰头，即把两个部件用一条长长的腰头接起来，接一个三分钱。工资按计件算，齐玥勤奋“拼”产量，每个月工资不堪过2500元。

　　齐玥挣扎过。班主任说，这都是必必要履历的。不管今晚进不进厂，无论去哪里事业，都是要驯服极少麻烦的。

　　30人的班里，有人采用“跑途”。他们从此也脱离了学校。到第七个月，齐玥以投入转段升学考核为由，果断脱离了工场。

　　而思甜又拖着统一个行李箱，回到了厂里。但是再次回来后，她感应轻松了些，不需求从新合适。恰似把第一次的履历重演了一遍，只是此次她更熟练。

　　别的“跑途”的四五人里，个中一个是思甜正在学校的室友。脱离工场后，室友正在台球厅上班。台球厅的老板同意会给她开自立熟练阐明，可是她不明白正在学校能不行通过。“只是赌一把。”思甜一边交叉着十指一边说。

　　2024年12月刚初阶的三天，产量删除，思甜下昼4点便回到宿舍。她用拳头揉着眼睛，踉踉跄跄地往浴室走去。

　　许辉对梦丹和思甜的履历很熟习。他是德国耶拿大学财富、事业与经济社会学博士，长久探讨职业培育与财富。

　　职业培育的主意本正在于为供职新颖创造业、新颖供职业等供应手艺本领人才，通过校企配合探讨拟定人才提拔计划，深化学生熟练实训。根据《国务院闭于肆意开展职业培育的裁夺》，中等职业学校正在校学生终末一年要到企业等用人单元顶岗熟练，时期普通为6个月。

　　13年前，职校进厂的熟练生进入许辉视野中。那时他正在富士康调研，身边良多学生工，况且大都是未成年工。他们的事业强度、加班时期等，与社会雇用的工人无异，可是工资却比社会工低良多。其它，他们要从工资中拿出一笔或多或少的“熟练料理费”给学校。

　　当时许辉涌现，这一地步背后存正在一套便宜机造。劳务中介通过搞定学校教员，将学生送进厂熟练。一个学生的人头费少则五六百块，多则两三千块。中介从克扣的学生工资中赚取工价差。

　　“正在各容易宜背后，学生的劳动权益被大意，以至受到告急侵吞。”许辉说，对企业来说，他们既不必签合同，也无需上社保，工价又低，这是本钱最优的采用计划。

　　前不久，许辉和姑苏的一名劳务中介一块去了东北几所职校，中介直接给教员送礼、送钱要学生。许辉说，这是因为企业的策划本钱正在增高，于是不得不减少劳动力本钱。

　　个中，学生工是弱势中的弱势。以前许辉就涌现，除了企业分歧理的劳动轨造，学校会用拘留卒业证等要领强造哀修业生进厂熟练。

　　但依据培育部、财务部颁布的《职业学校学生熟练料理章程》，职业学校和熟练单元不得向学生收取熟练押金、料理费等其他任何事势的用度，不得拘留学生的学生证、身份证或其他证件。同时，应依法保证熟练学生的基础权益，不得通过中介机构或有偿署理构造、调动和料理学生熟练事业；不得调动学生加班和上夜班。

　　“学生工”所做的事业，时常是正在培训几幼时后就可胜任的浅易劳动。况且，当地工场平常会到表省招学生工。许辉说，这是由地域经济和学校质地分歧所导致的。企业和中介用边疆的学生，避免涌现题目正在当地酿成更大的负面影响。中介欺骗消息分歧以及地域分歧，找相对偏远地域的学生，人力本钱也更省钱。

　　正在做职业学校的探讨课题中，许辉涌现，中国的职业培育有很大的区域分歧。以他的梓里江苏为例，无论是对职业培育的参加，仍然范例性上都做得较好。姑苏当地企业较多，能够消化本地的职校学生，学生的采用性也较多。

　　梦丹和思甜就读的职校正在重庆排名前十。据学校官网先容，该校是“国度中等职业培育蜕变发揭树模学校、国度级高本领人才培训基地”。学校普及展开产教调解、校企团结，筑有校表实训基地31个，校表团结企业33个。

　　此次，她们赴东部熟练的工场位于本地的高新手艺财富园区，蚁集着多数家打算、开辟、临蓐和出售汽车线束编造、毗连器编造、电缆编造和其他汽车干系零部件的工场。

　　正在经济落伍地域，当地缺乏财富吸纳学生。许辉跟中介去过宁夏、广西、贵州等地，对这些地域的学生来说，能够到东部见世面，或者找到潜正在的事业机遇，收入也比本地工资高。“他们被学校交给企业当普工用，不管学什么专业。”

　　梦丹的熟练也与专业无闭，和她相似进厂熟练的另有消防、烹调等专业的学生，“八竿子打不着的”也来了这里。

　　当年，许辉身边良多熟练学生也专业各异，照顾学、英语、厨师专业，最终都被送进去厂里打螺丝。许辉遭遇过有些读书早的学生，被派出去时只要15岁，原来是童工。

　　昨年11月，河南周口的中职西宾万玉从上一所职校夺职，并正在社交平台上吐槽职高学生被迫进厂打工。当时，她所任教的2022级学生才正在学校练习一年。万玉追思，学校哀修业生进厂熟练。水脚由学生本身出，工钱每幼时十来块。

　　正在学生启航前的鼓动大会上，校长说，你们一个月能够挣四五千把握，进厂陶冶，拉长主见，挣多少钱不紧急。

　　班主任告诉学生们，这是强造性的，必需听从学校调动。无论你是什么专业，不去就不发卒业证。之后，有学生退学了。

　　万玉正在这所公立职校事业了四年。她明白，固然职校六个月的熟练是硬性哀求，但《职业学校学生熟练料理章程》中提出，学生及其法定监护人（或家长）昭彰不附和学校熟练调动的，可自行采用切合前提的岗亭熟练单元。

　　万玉说，学校普通禁止许自立熟练，“学校假使找中介或者直接和工场闭系，能够拿提成”。况且学生熟练的工场平常正在表省市，“间隔遥远，幼孩没设施跑回来，更好掌管。他们都幼，没如何出过远门，也不会坐车”。

　　几个月后，万玉进入本地另一所职校，仍教电商专业。她带教的学生也要进厂熟练，他们将从河南去东莞的工场。

　　厦门一所职校的语文教员吴萍说，她的学校里，90%的学生是由学校分拨熟练。但是，良多年青人不肯干，但企业很缺工，学生是紧急的劳动力。分别企业待遇有别。她听汽修专业的班主任说，有学生正在4S店目下台，事业时期长，一个月只要2000多元。

　　据吴萍所知，为了规避劳动相干上的危险，企业会跟学生签署自觉加班的同意书。面临熟练不顺的学生，吴萍会默许学生离任，然后找系部维护，再引荐其他岗亭。

　　可是，她时常会陷入一种逆境：她所知的，只是学生的一壁之词。企业又会有另一番说辞，例如为了学生，或者是学生的题目等。学生熟练中遭遇的可靠环境，她无从得知。

　　吴萍教过烹调解电子专业的学生。熟练时，企业会让学生做最本原的事业，例如烹调专业要切生果。阐扬生色的学生，企业会给他们极少紧急的岗亭。

　　正在许辉看来，职校培育并非只是学校为企业提拔出低价的劳动力。他调研涌现，正在校企团结的形式中，德国的培育型企业，会同时担负培育本能，且有良多国法范例。而正在国内，节余本质裁夺良多企业无法担负培育本能，与此同时，职校的师资又无法供应立室的本领教学。

　　近几年来，国度加大职业培育参加，侧重职业培育的代价。2022年5月1日，新修订的《职业培育法》履行，以国法事势昭彰职业培育与遍及培育名望平等紧急，并极端夸大对职业学校学生熟练时刻的权柄守卫。“国度对中等职业培育参加加大，但学校供应给社会的，却是没有真正本领的工人”，许辉云云描绘职业培育近况与愿景的错位。

　　将来，跟着财富升级，低端事业被人为智能代替，事业机遇变少。“对待那些采纳中职培育的学生而言，他们需求更强的手艺去买通社会滚动的通道。”许辉说。

　　闭怀职校培育以后，许辉也正在寻找一条可行的道途。近来，他正在考试通过公益机构，为职校生供应免费的本领培训。许辉说，对待本领投资，国度、企业、局部若孑立担负，本钱都很高。“奈何让本钱摊薄，多人不妨担负，同时又不妨从中获益，我见解的一个管理计划是需求社会投资，正在学校跟企业之间架起一座桥梁，让本钱消浸，同时让工人不妨职守，企业跟当局都能从中获益。”

　　是以许辉以为，财富和培育调解，第一该当回归到社会性，或者说公益性，第二是夸大合适性，“你教的东西要跟企业的可靠需求相合适，不不妨分离财富，只是正在培育内里打转”。

　　梦丹不肯再提起中考分数。中考后，距脱离学只剩十天把握，她才情起来没有报考任何学校，能选的只要职校。

　　思甜中考时考了400多分，间隔本地的联招当选线相差一百多分。中考后，她正在梓里看了良多职高，妈妈思让她学照顾或者幼师，她都不爱好。于是哥哥帮她闭系了重庆的中职。哥哥比她大13岁，初中卒业后去了浙江的厂里打工，平常很少闭系。

　　从幼到大，思甜是班里的“差生”。她回思起首中时，不明白什么缘由，本身学不进去，感应学起来很渺茫。进入中职的教室后，她学起来反而更轻松了些。固然班上大大都人都正在打打盹，有期间她也会犯困，但不会像其他人那样，直接趴正在桌子上呼呼大睡。

　　有次班主任查监控，看到语文课上，只要几局部正在听课。他把监控截图发到班级群，厉格指斥了睡觉的同砚，但终末没什么用。她感应正在这里，没人酷爱练习。

　　万玉正在教室上遭遇过打打盹的学生。但是，她没有放弃思成为教员时的信仰。大学时她学的电商专业，由于爱好教员这个岗亭，便应聘到中职学校。

　　教学经过中，万玉有时会觉得无力和挫败。学校没有升学率的哀求，教室上睡觉的学生不少。“纵然不睡觉，也是睁着眼睛发呆。”

　　她授课的动力来自那些郑重听课的学生，老是考试用最易明白的形式授课。她也不停幻思着，那些不听课的学生，大概某个霎时吸引到他们后，就初阶听课了。

　　固然万玉读的是普高，但她不妨明白职高孩子们的不易。一个30多人的班里，一半以上是单亲家庭。“有的孩子也会好好听课。只是语数表本原太差，没考上高中。”

　　万玉能感应到，良多学生会惭愧，语言不自负。她让他们背书，还没背，就说本身脑子笨，记不住。她役使他们，他们“一副苟且苟安的神气”。

　　她和极少学生相处得像友人，课下也一块聊八卦。她涌现，学生练习差，厉重是爱玩。“原来他们情商很高，学得也很疾。”

　　职业培育提拔的方针是和企业实质用工需求接轨。但实际是，职校生卒业，大部门最终流入较低端的工场。也有学生和家永生气“逃离”职校生身份，通过专升本把学历升上去。他们的上升旅途是投入职教高考，能考大专，也能考本科。“民办大专用钱就能读，可是膏火贵。大部门孩子卒业后只可进厂打工”，万玉说。

　　正在万玉的经历里，能考上大专的中职学生并不多。她表明，大大都职校没有门槛，假使能考上普高，学生也不会采用上中职。中职供应不了好的练习境况，他们也没设施正在任教高考中取得好成效。

　　正在吴萍看来，中职正在目前中国并非职业培育，而是“兜底培育”。中考之后，只考100多分的，以至没有分的，都能够进职校。例如烹换班的学生，固然正在培训机构也能学会西餐、面点。可是，学校另有人文培育和校园行为，这些都是学天发展经过中必弗成少的。“他们不妨正在卒业后，中等安安走出校门。这是中职培育的最低哀求。”吴萍说。

　　正在这里，学生以学本领为主，他们没有考核压力。学生会对吴萍说，咱们正由于文明课学欠好，才会来这里。她的语文课上，很少有人会去读文学作品。

　　吴萍明白，本身面临的是一群被长久打压的学生。正在她接触的学生中，有一类学生表示异常反水，例如会当多扬声恶骂教员，也有学生涌现抑郁等心境题目。

　　正在教学中，吴萍以拓展他们常识面为主，或者提拔人文情怀。她会把课文领悟成容易明白的故事，来让学生感应意思。课业上，也不会给学生太大压力。

　　思甜不思彻底放弃学业。她采用天天画画，有时上上自习，也尽量郑重听课。她感应只须勤奋，职校也能够读出来。况且第一学期过去，她获得了三等奖学金。

　　思甜时常用一个故事劝慰本身。她有一个亲戚家的哥哥，高考分数700多，被清华大学当选。升学宴时，她到哥哥家用饭，看到他把本身锁正在屋里，不出门，不跟人言语。思甜感应，哥哥练习很好，但他压力大，学得并不愉疾。她不思形成那样。

　　熟练两个月后，齐玥正在友人圈写：真的好苦，好单调，这个月没如何平息，只思平息。以前钱掉正在地上都不思捡，现正在拼死事业才挣到了一杯奶茶钱。每天三点一线，像被生存拖着走。

　　齐玥的梓里正在海南的一个墟落。她是早产儿，出生时由于缺氧，导致她肢体残疾，走途时两只脚微幼反常。她有一个高中卒业的年老和大专卒业的二哥，年总是大货车司机，二哥靠打零工为生，收入只够本身开销。父切身体欠好，需求长久住院诊疗。家里只靠母亲务农支柱着。

　　齐玥并不爱好装束打算专业，只是家人感应这个专业适合她。她走途禁止易，假使坐着踩缝纫机、裁衣服，会斗劲轻松，况且风吹不到，雨淋不着。

　　齐玥只牢靠本身。为了挣够来年的膏火和生存费，脱离装束厂之后，她正在网上找了劳务中介，去了深圳一家电子厂。工钱一个月有5000多。她打了四个半月的寒假工，存了2万多。固然也很费力，可是比学校调动的熟练工资多了一倍，她很满意。

　　正在中职，齐玥读的是3+2大专班，读完中专3年，再通过转段考核，上两年大专。家里没钱，父母思让齐玥读完中专就事业。但她思读大专。

　　2024年，她顺手升到了大专。工场熟练“跑途”后，经由教员与工场疏通，附和她起码熟练六个月，她最终拿到了卒业证。

　　每到需求生存费时，齐玥就有进厂打工的迫切感。这个寒假，她筹算再次回到之前的电子厂。大专卒业后，她并不思从事装束打算，对将来的出途，她觉得忧郁。但是，她感应只须本身肯勤奋，肯定也能够过得不错。

　　工场的烦闷生存被一声微幼的爆炸声冲破。一天夜班，梦丹头顶的电电扇冒出灰烟。她涓滴没有察觉。旁边工位上的男生指引她，她低头看了一眼，陆续垂头插线。电电扇没有掉下来。男生正在那里笑。他18岁，也是一名学生工。

　　她第一次见这个男生笑，平常他们简直没有说过话。他初阶主动和她闲谈。每次他干完活儿，再主动帮她分管完不可的活儿。

　　厥后男生向她表示，说爱好她。她采纳了。男生总买她爱好吃的零食，无聊时陪她闲谈，正在严寒的气象里把表衣披正在她身上。见她正在友人圈发了一条“欢跃莫过于一个幼蛋糕”，便买来蛋糕送给她。看过她的绘画作品后，赞美她厉害。

　　从那今后，她每天愿望着去厂里，思疾点见到他。固然她身体很怠倦，脑子不苏醒，但见到男生的那一刻，神志霎时好起来。

　　发工资也是梦丹最欢跃的时辰。每月扣除150元水电费后，她的工资极少给家里，极少留给本身。每月她的花销不多，只要买衣服、用饭。

　　事业不断到下昼6点半。这天她很欢跃。3000元的工资下昼打到她卡上。男友人发给她200元的红包，还请她喝了一杯加良多椰果的奶茶。

　　梦丹出生正在重庆武隆的一个幼镇上，幼学和初中都正在镇里落成。幼学时，曾模糊把念书看成独一出途。直到中考终了后，她感应途断了。那时她练习成效差，没有思过太远的将来。

　　采用打算专业，不妨将她的画画和拍照酷爱集合起来。职校第一年里，她学了语数表，另有立体组成、平面组成、PS等专业课程。我问她最爱好哪一科时，她思了思说，没有爱好的科目，恰似本身都不擅长。

　　她翻出几张她的画放正在我眼前，兴奋地说，你看，我的作品。一本速写本上，她用四幅分此表画表示春夏秋冬四时。冬天被昏黑笼罩，天空乌云密布。可是密欠亨风的玄色中，有一块纯白色的区域，正在无间吞噬昏黑。过了会儿她说，原来都没画好。幼学时她就爱好画画，初中时没时期画，厥后形成专业课，有时画得很累了，但她还思陆续画。

　　流水线上，她板滞、几次地做同样的手脚，和她的专业齐备分别。但是，她学会了奈何成为一个工人。那一刻，寰宇不再是开朗繁复的，也不是机密莫测的。

　　熟练后，她没再动过画笔。等脱离工场，她又能够拿起画笔。此日画五十张，来日再画五十张，一天不落地画。那是她与寰宇之间安笑的空间。那时，成为平面打算师的梦思也正在她大脑中浮现。

　　她把本身的郑重练习归结于“一种好胜心”。她有些欠可笑趣地说，本身有一个方针是获得学校的奖学金。第一学年终了后，她离奖学金只差5分。这让她懊悔了几个月。

　　此次熟练会举办侦察，评比出卓越熟练生，也能拿到奖金。评比模范是“不旷工，不给教员找繁难，认郑重真上班”。思甜展现一丝缺憾的神志，她还正在操心之前的“跑途”影响侦察。

　　中考的暗影正在思甜心中挥之不去。正在得知本身中考落榜的几天之后，她就脱离了梓里所正在的墟落，前去也曾神驰的市里寻找假期事业。

　　两年后，思甜也思考大专。更远的将来，她思成为装束打算师，不思再次进厂打工，就像她的哥哥和父亲相似。